PATRONO
CUMPLE CON LA LEY 217 y LA LEY 17
Como
patrono estás obligado a implementar un PROTOCOLO para
el manejo de Situaciones
de Violencia Doméstica y de Hostigamiento Sexual en el Lugar de Trabajo, y
adiestrar a todo el personal de la empresa.
¡Y
esto es Real!
Esta Ley aplica a negocios o empresas que tengan 1 empleado o más. O sea, a
todo negocio. Tener los Protocolos actualizados evita problemas y pérdidas
innecesarias a los dueños de negocios.
Nosotros Diseñamos el Protocolo y Adiestramos al Personal
de la empresa. Y si ya tienen un protocolo, lo actualizamos, lo ponemos al día
con todas las nuevas leyes y enmiendas.
De no cumplir con la Ley el patrono se expone a cuantiosas multas por parte del gobierno y costosas demandas por parte de los empleados.
Oscar Hernández
787-640-4541
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